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パワハラ上司の対処法。

健康。

やっとブログの衣替え・・・気づけば暑い夏💦季節感ゼロだったなと反省。

娘のリクエストで海の中写真。

今は無料でこんな綺麗な画像も拾えるんだからありがたい。

日記帳を新調した気分で気持ち良く書けます。

そして部屋の模様替えも今ごろやってます💦

怠けてる証拠だ。最近まで羽毛布団で寝てました(笑 こたつ布団も今ごろ洗濯。

やっとスッキリ♪扇風機出さなきゃ!

 

今更だけど困った上司。

以前にも書いたことがありますが、うちの職場には時代に逆行した上司がおります。

しかもそれが大ボス

クッパだったら可愛かったのにな・・・

この業界一筋で80歳を超えてくるともう誰も手がつけられないのでしょう。

そんなお方はどこの会社にもおられるかな?

私は色んな仕事を変わるがわるやってきたので色んな上司に従ってきました。

口の悪い上司や同僚ともたくさん働いてきました。

「まーこんな人もおるだろ・・・」と感じながら受け流す。

到底受け入れることは出来ないので「受け流す」しか出来なかった。

若い頃は反発もしたけど年々それもしんどくなってくる。

所詮他人。分かり合えるはずもない。時間の無駄。そんなことに労力を使う必要なし・・・と割り切り始める。

だって相手も同じこと考えてるかもしれないし。

なるべく関わらないように仕事できれば良いのだけど、どうしても関わらないといけない時もある。でないと仕事が進まない・・・・

話してて気分が悪くなる一方だけど、何とか話を進めるという努力。

ストレスMAX(泣

 

特にうちのボスは自分都合でいつも動いている。

忙しい時は話も聞いてくれない・・・「今は無理」「ちょっと待って、今日じゃないとだめ?」とか。そのまま忘れてほったらかされたり。

じゃぁいつ言うねん?」て、みんなツッコミ(心の声)。

どうやら二つ三つ以上のことを一度に処理できんらしい。

逆にわかりやすい上司。テンパってるの丸出し。

そして思ったことをストレートに言い過ぎてパワハラ行為にも全く気付いていない。

行事の前でタイミング悪かったせいで私の有給申請もこんな感じで出来なかった(泣

行事終わって機嫌が良さそうな時を見計らって(どさくさに紛れて)提出したらやっと聞いてもらえた。

しかも有給理由も聞いてくるとか今時あるかね?

この時は子どもの懇談のためだったので受け入れてくれたけど、ちょっと旅行とか言った日にはどーなんのかしら?

えーやん何でも!私用じゃあかんの?

有給は個人の権利だっつーの。もちろん業務に支障無いようにスケジュール。

休めるなら休ませてくれ。

 

年度替わりで子供達も増えたので食器の購入願いもなかなか後回しにされ。

うだうだ話しかけるのも面倒なのでちょっとのことでも申請書意見書要望書を書いて紙をペラっと渡すことにした。紙なら物忘れ防止にもなるだろ(無くさない限り。。。)

よくこんな仕事の遅い人が長をやって来れたなと逆に思う。保育士さんたちが優秀なんでしょうね。

さぞ納得のいかないことばっかりだったことだろ。みんなに引退を願われていることにちっとも気付いていないボス。誰も止める人がいないから怖い。

まず杖をついているのに車の運転するのをやめてほしいと願う私・・・こんなの普通家族が言うだろ!

まだわかりやすいだけマシかな?あからさまの罵倒とか。

今度パワハラ発言したら教えてやろうか。

それって今の時代パワハラっていうんですよ?

 

家庭菜園の現況。

ピーマン3個目♪最初のピーマンが大きくなってきました。

もうちょっとで収穫だな。

オクラも軸が出来始めた♪毎日眺めるのは楽しい。

大葉はすでにワサワサと大きくなったので何枚か収穫。

そして料理に早速・・・

ちょっと使いたい時に使えるのが良き。

 

トマトの苗もどんどん大きくなって。

わき目摘みがいまいち判別しにくいんですけどね(泣

どれくらいまで育ったらこの種のトマトはなり始めるのかしら?(ちなみに桃太郎)

ミニトマト以外育てるの初めてなのでわからん・・・・

行き当たりばったりな菜園活動。でもは何だか癒される。

 

健康管理?

カスタードクリームを大量に作ったので

バイキングっぽいサンド。

フルーツサンド♪次女もこんな時は朝からモリモリ食べてます。

ホイップはもちろん低糖。

糖質過剰は夏バテの原因。ほどほどにせねば!でも美味しいんだよな。

週1日休肝日設定中。

週替わりでノンアルを買って見てはいるもののどれもこれもしっくりきてないところ。

なんか美味しい〜ノンアルないかな〜と検索中。

これは体に良さそ?と購入してみたもの。

昔に比べてノンアルの種類も増えたもんね。企業努力に関心。

休肝日って本当は2日が良いとか?

もう1日増やすか・・・(泣

今健康だから先々の健康のために今から対策。

やっぱり結局「健康」が大事!

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