どうやら寒くなってきました。

いよいよ冬の始まり。

我が家の地域は毎年極寒。

色々冬支度しなくっちゃ💦

そして乾燥に肌がやられてる毎日。

ただでさえ潤い衰えてきたアラフィフだというのに（泣

夕方にはお肌パシパシ・・・自分対策もしなければ・・・

 

仕事へのモチベーション。

転職して1年半近く。

大忙しであれよあれよと時間が過ぎた感じ。

これまで我が子の懇談や参観、自分の思いがけないインフルくらいにしか有給も使わず頑張ってきた。

初年度なんて有給の貰える日数は10日だけだもの（泣

そんなに使ってられない。

それに休める状況にも無かったのでなんとか出勤し続けた。

そしてやっとこの年末に新しく有給が加算されるので３日間のお休みを使って家族でディズニー計画！（しかもそのうちの２日間は給食無しの作らなくて良い日なのでお休みしやすい）

往復夜行バスで宿泊は1日だけの最短プランだけど（笑　これが今の精一杯の自分への、そして家族へのご褒美。

こんな事もないとモチベーションは保てんからね。

 

この4月に２０代後半女子が入職してきたおかげで正職員が私を入れて２人になった。

なので私の仕事もだいぶ楽になった。

なんせあの大量の事務仕事もシェアできるようになったし。

若いから覚えるのも早い。まだ調理はそれほど出来ないけどそのうち慣れればなんとか出来るだろう。

そしてその女子もこの年末年始のお休みを申請してきた。

新人A 「12月28日から1月9日まで休んで良いですか？」

私　「・・・え？そんな長く？？」

思わずビックリしすぎて唖然とした。

保育園の休日は29日から1月3日まで。

しかも連休明けは納品やら仕込みやらで大忙し。

そんなことも考えてるはずもない発言。

にしても足出過ぎやろ・・・・

前々から海外旅行に行くとは言ってた。その子は新婚なので大方新婚旅行？なのだろ。

確かに「子どものいない今のうちが旅行しどきだよねー」とは話してたさ。

しかしそれは休みの範囲内でするものだと思ってた私。

ちょっと譲って前後の1日くらいはええか・・・とも思ったけど。

２週間近くもの大型休みを申請してくるとは・・・（しかも入職一年足らずの新人だろ？）

思わずイヤな顔をしてしまった私。（大人気ない？）

「それは園長先生に聞いてみてくれる？」と返したら「園長先生に言ったらOKですか？」だって。

いやいや・・・しんどいのは現場の私らで迷惑かかってんだがな💢（心の声）

でも園長先生が許したら従うしかないのかな。

有給を使う権利は確かに平等にあるからね。

しかし業務のこととか考えてくれよ・・・普通仕事納めも仕事初めも出ないとあかんのでは？と思うのは私だけなのか・・・みんな嫌々ながらもそうやって出勤してるんじゃないの？病気でもない限り。

そんな長期旅行は入職前に行っとけよ！と思うのも私の古い考えなのか？

これが今の普通なのでしょうか？誰か教えてください。

私はみんなに迷惑かけないようにと考えながら休みを取りつつここまでやってきたけどな。

今はそんなの知ったこっちゃないのかな？

そして園長先生にまだ許可ももらってないうちからパスポートやら飛行機やら手配し始めてるところがさすが怖いもの知らずだわ。もう許可もらえる気満々なのね。

 

人材が増えて職場が潤ったようで潤ってないと感じるこの頃。

モヤモヤは続く。

健康の秋。ダイエットの秋。

日頃から健康のために食事を気にしてはいるものの、年齢と共に補きれてないなーと感じる。

そして体脂肪も気になる。

運動は、昔ほどでは無いけど毎日少しずつの腹筋と週一回のテニスのみ。

そして毎日自転車通勤（電動だけど）で足腰はちょっとは鍛えてる？くらい。

太りはしないものの体脂肪もそれほど減ってる気もしない。

なので奮発して毎日トクホのお茶を飲んでみることに。

（トクホ）サントリー伊右衛門　特茶　５００ml✖️２４本

職場に毎日一本ずつ持っていく。

飲み続けて１ヶ月。普通に食生活は変わりないけど減ってる？。お腹が凹んできた感じ。

ビール腹にならないようにと腹筋運動もしてるけど（笑

そしてさらにこれも飲み始めてみる。

サントリー セサミンEX ごま オリザプラス セサミン ビタミンE サプリメント サプリ 美容 270粒入/約90日分

 

これって結構長いこと宣伝してきたけど長いものは効果あるからかも？と思って試してみたら良かった。毎朝全然しんどくない？疲れが溜まらない。年齢に逆らってる感じがする（笑

なんでも３ヶ月続けてみるのが良いらしいのでちょっと続けてみよう♫